Cos’è
È un percorso di supporto tecnico e organizzativo per individuare i pericoli presenti nelle attività, valutare i rischi, programmare misure di prevenzione e protezione e definire la formazione necessaria per lavoratori e figure aziendali.
A cosa serve
Aiuta il datore di lavoro a organizzare correttamente gli adempimenti, mantenere aggiornata la documentazione, pianificare informazione, formazione e addestramento e ridurre infortuni, comportamenti non sicuri e interruzioni operative.
Attività previste
Analisi preliminare degli obblighi; supporto alla valutazione dei rischi e alla documentazione aziendale; individuazione delle esigenze formative; programmazione di corsi e aggiornamenti per lavoratori, preposti, dirigenti, datori di lavoro e addetti alle attrezzature. I corsi sono organizzati nel rispetto dei requisiti previsti per soggetti formatori e docenti.
Normativa principale
D.Lgs. 81/2008, in particolare gli articoli 17 e 28 sulla valutazione dei rischi e gli articoli 36 e 37 su informazione e formazione; Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025, Rep. 59/CSR, pubblicato nella G.U. n. 119 del 24 maggio 2025, per durata, contenuti minimi e modalità dei percorsi formativi; D.I. 6 marzo 2013 per i requisiti dei docenti formatori. Obblighi e percorsi devono essere verificati in base al settore, ai rischi e alle mansioni effettive.
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